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龙门县人才工作领导小组会议召开
  • 2019-08-24 16:22
  • 来源: 县委组织部
  • 发布机构:新闻中心
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8月23日,龙门县人才工作领导小组会议召开。会议分析总结我县今年上半年人才工作情况,并?#25165;?#37096;署下半年工作。县委常委、组织部部长邓军辉,县人才工作领导小组成员单位相关负责人出席会议。
      据介绍,自“龙腾”人才新政出台以来,我县人才机制逐步完善,以《龙门县“十三五”人才发?#26500;?#21010;纲要》为基础,健全人才政策体系,统筹实施了“十大人才工作”;高层次人才队伍得到充实,引进了1名博士后、80名全日制博士及硕士研究生到我县事业单位工作。
      就下来如何围绕中心、服务大局,开拓龙门县人才工作新格局,邓军辉指出,要努力为各类优秀人才提供宜居宜业的生活环?#24120;?#20197;事业留人,以感情留人,?#28304;?#36935;留人,加快聚集更多优秀人才建设龙门、扎根龙门。一要创新载体,打造引才引智平台。坚持外引与内培相结合,不为所有但求所用,积极探索引才新思路,做到引进一批,留住一批,为龙门发展集聚力量、蓄势而发。二要创造条件,让来的人才有舞台。根据人岗相适、专业对口的原则,不墨守成规,不论资排辈,大胆启用青年干部,为优秀人才创造施展才华的舞台。三要营造氛围,让有经验的人才上讲台。充分发挥优秀人才模范引领作用,宣传人才事迹,扩大人才效益,激发行业活力,形成干事创业、追赶超越的正能量。四要表彰先进,让干得好的人上奖台。探索实施有利于人才竞相成长的激励措施,做好物质和精神激励“两手抓”,充分调动人才积极性、主动性和创造性。
    会议还审议通过了龙门县人才工作有关事宜。县市场监督管理局、县卫健局等成员单位就2019年上半年人才工作成效、存在问题及下一步计划作了汇报。

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